Medehuur in Vlaanderen: nieuwe regels van het Woninghuurdecreet
Het Vlaamse Woninghuurdecreet moderniseert de medehuur: individuele contracten, conformiteitsattest, huurwaarborg en rechten van de medehuurder. Volledige gids.
331dagen geleden
!Wat verandert er
- 1Het Woninghuurdecreet erkent officieel het medehuurcontract (medehuurovereenkomst)
- 2De verhuurder kan kiezen tussen een collectief contract (hoofdelijk) en individuele contracten per kamer
- 3Een conformiteitsattest is verplicht voor woningen in medehuur
- 4De huurwaarborg is beperkt tot 3 maanden per medehuurder (niet per woning)
- 5De vertrekkende medehuurder kan worden vervangen zonder opzegging van het collectief contract
Medehuur in Vlaanderen: eindelijk een duidelijk kader
Medehuur heeft lang geevolueerd in een juridisch vacuem in Belgie. Vlaanderen is het eerste gewest dat een specifiek kader heeft aangenomen in zijn Woninghuurdecreet (Vlaams decreet over de woninghuurovereenkomst), met amendementen die geleidelijk in werking zijn getreden sinds 2019.
In 2026 wordt dit kader aangevuld met nieuwe bepalingen over het conformiteitsattest en de vervanging van medehuurders. Het doel: zowel de verhuurder (gewaarborgde huurprijs, onderhoud van het goed) als de medehuurders (individuele rechten, vergemakkelijkt vertrek) beschermen.
Medehuur vertegenwoordigt 12 % van de ondertekende huurcontracten in Vlaanderen in 2025, met constante stijging. Raadpleeg onze gids over medehuur in Belgie voor de gemeenschappelijke regels in de drie gewesten.
Vlaanderen is het enige gewest met een specifiek wetgevend kader voor medehuur. In Brussel en Wallonie wordt medehuur geregeld door het gewone huurrecht met contractuele aanpassingen.
Collectief contract vs individuele contracten
De verhuurder kan kiezen tussen twee formules:
| Aspect | Collectief contract | Individuele contracten |
|---|---|---|
| Aantal overeenkomsten | 1 contract, alle medehuurders | 1 contract per kamer |
| Aansprakelijkheid huurprijs | Hoofdelijk (ieder voor het geheel) | Individueel (ieder zijn deel) |
| Vertrek van een medehuurder | Vervanging noodzakelijk | Individuele opzegtermijn van 3 maanden |
| Risico verhuurder | Laag (hoofdelijkheid) | Hoger (leegstand per kamer) |
| Flexibiliteit huurder | Laag | Hoog |
Het collectief contract geniet de voorkeur van verhuurders (financiele zekerheid) terwijl individuele contracten aantrekkelijker zijn voor huurders (flexibiliteit). De keuze heeft een directe impact op het dagelijkse verhuurbeheer.
Verplicht conformiteitsattest
Elke woning die in medehuur wordt verhuurd in Vlaanderen moet een conformiteitsattest verkrijgen bij de gemeente. De inspectie controleert:
- Minimale oppervlakte: 12 m2 per persoon in de privatieve ruimtes + 4 m2 per persoon in de gemeenschappelijke ruimtes
- Veiligheid: rookdetectoren, elektrische installatie, leuningen
- Gezondheid: ventilatie, natuurlijk licht, afwezigheid van vocht
- Uitrusting: adequate gedeelde keuken, voldoende sanitair (1 WC + 1 douche voor maximum 4 personen)
Het attest is 5 jaar geldig en kost tussen 50 en 150 EUR naargelang de gemeente. Zonder attest stelt de verhuurder zich bloot aan een boete en kan de huurder de ontbinding vragen zonder vergoeding.
Het aantal medehuurders is beperkt door de oppervlakte en de uitrusting. Een appartement van 80 m2 met een badkamer en een WC kan maximum 4 medehuurders herbergen.
Huurwaarborg bij medehuur
De huurwaarborg in Vlaanderen voor medehuur volgt specifieke regels:
- Maximum 3 maanden huurprijs per medehuurder (niet 3 maanden van de totale huurprijs)
- Bij collectief contract: elke medehuurder stort zijn deel van de waarborg op een afzonderlijke rekening
- Bij individueel contract: elke medehuurder heeft zijn eigen waarborgrekening
- De vrijgave van de waarborg is individueel: wanneer een medehuurder vertrekt, wordt zijn waarborg onafhankelijk vrijgegeven
De hervorming van de huurwaarborg zou de vrijgave bij medehuur tegen 2027 kunnen vereenvoudigen.
Vertrek en vervanging van een medehuurder
Dit is het meest innovatieve punt van het Woninghuurdecreet:
Bij collectief contract:
- De vertrekkende medehuurder meldt zijn vertrek (opzegtermijn van 3 maanden)
- Hij stelt een vervanger voor aan de verhuurder en de andere medehuurders
- De verhuurder kan de vervanger weigeren om ernstige redenen (solvabiliteit, referenties)
- Als een vervanger wordt aanvaard, is de vertrekker bevrijd van zijn verplichtingen
- Als geen vervanger wordt gevonden, blijft de vertrekker hoofdelijk aansprakelijk gedurende 6 maanden na zijn vertrek
Bij individueel contract:
- De medehuurder geeft zijn opzegtermijn van 3 maanden
- Geen noodzaak om een vervanger te vinden
- De verhuurder zoekt zelf een nieuwe medehuurder
- Risico op leegstand voor de verhuurder
Voorzie bij een collectief contract een gedetailleerde clausule over de vervangingsprocedure: zoektermijn, aanvaardingscriteria, verdeling van de kosten voor de tussentijdse plaatsbeschrijving.
In de praktijk voor verhuurders
Als u in medehuur verhuurt in Vlaanderen:
- Kies het type contract aangepast aan uw risicoprofiel (collectief = zekerder, individueel = flexibeler)
- Verkrijg het conformiteitsattest voor u de advertentie publiceert
- Bereken de waarborg per medehuurder, niet op de totale huurprijs
- Stel een duidelijke vervangingsclausule op in het collectief contract
- Voorzie een tussentijdse plaatsbeschrijving bij elke wissel van medehuurder (ten laste van de vertrekker)
Het rendement bij medehuur is doorgaans 1 tot 2 punten hoger dan bij klassieke verhuur. Onze vergelijking medehuur vs klassieke verhuur analyseert de cijfers. Om een aangepast huurcontract op te stellen, gebruik onze tool voor het opstellen van een huurcontract.
Veelgestelde vragen
-
Het collectief contract is een enkel contract ondertekend door alle medehuurders (hoofdelijke aansprakelijkheid voor de totale huurprijs). Individuele contracten zijn afzonderlijke overeenkomsten per kamer (elke medehuurder is enkel verantwoordelijk voor zijn deel). De verhuurder kiest de formule.
-
Ja, in Vlaanderen moet elke woning die in medehuur wordt verhuurd een conformiteitsattest verkrijgen bij de gemeente. De inspectie controleert de veiligheid, de gezondheid en de minimale oppervlakte per persoon.
-
Bij collectief contract: de vertrekkende medehuurder moet een vervanger voorstellen die aanvaard wordt door de verhuurder en de andere medehuurders. Bij individueel contract: de medehuurder geeft zijn opzegtermijn van 3 maanden onafhankelijk van de anderen.
Beheer al uw huurcontracten in een tool
Huurcontract genereren, MyRent registratie, betalingsopvolging, digitale plaatsbeschrijving. 14 dagen gratis proefperiode.