De 3 toegestane redenen

  1. Eigen bewoning: het pand herinnemen voor zichzelf of een naaste. Effectieve bewoning binnen het jaar, minimaal 2 jaar.
  2. Belangrijke werken: kosten meer dan 3 jaar huur. Begin binnen 6 maanden.
  3. Zonder reden + vergoeding: einde 3e driejarig tijdvak (9 maanden) of 6e driejarig tijdvak (6 maanden).

Pijler: aangetekende brief huurcontract. Spiegel huurder: opzegging huurder.

De 7 stappen

  1. De datum van het driejarig tijdvak controleren (3, 6 of 9 jaar).
  2. Het wettelijk motief kiezen.
  3. De termijn berekenen (6 maanden, 1e werkdag na ontvangst).
  4. Een brief opstellen met verplichte vermeldingen + wetsartikel.
  5. Ondertekenen en dateren (plaats en datum, handgeschreven of itsme/eID).
  6. Aangetekend versturen (per post, elektronisch, tegen ontvangstbewijs, of gerechtsdeurwaarder).
  7. Bewijzen bewaren (kopie, verzendbewijs, AR, bewijsstukken motief, 5 jaar).

Sleutelformuleringen

Opening: “Mevrouw, Mijnheer [naam van de huurder],” Aankondiging: “Bij deze informeer ik u over mijn beslissing om het huurcontract op te zeggen…” Motief: “Overeenkomstig artikel 3 par. 2 [bewoning] / par. 3 [werken] / par. 4 [zonder reden]…” Opzegtermijn: “De opzegtermijn van 6 maanden gaat in op de 1e van de maand volgend op ontvangst. De einddatum is [datum].” Afsluiting: “Hoogachtend.”

Typemodel (eigen bewoning)

[Verhuurder] / [Adres] [Huurder] / [Adres pand] [Plaats], [datum] Onderwerp: Opzegging van het huurcontract — [adres] Mevrouw, Mijnheer, bij deze informeer ik u over mijn beslissing om het huurcontract ondertekend op [datum] op te zeggen. Overeenkomstig artikel 3 par. 2, wens ik dit pand persoonlijk te bewonen vanaf [datum]. De opzegtermijn van 6 maanden eindigt op [datum]. Hoogachtend. [Handtekening]

Opzeggingsbrief verhuurder PDF · Online versturen.

Vergoedingen

MotiefVergoeding
Eigen bewoningGeen
WerkenGeen
Zonder reden (einde 3e driejarig tijdvak)9 maanden huur
Zonder reden (einde 6e driejarig tijdvak)6 maanden huur

De opzegtermijnen en vergoedingen zijn wettelijk vastgelegd. De wettelijke opzegtermijn kan niet eenzijdig worden verkort. Bij fictief motief: tot 18 maanden schadevergoeding. Het contract correct beeindigen vereist nauwkeurigheid.

Een model indexeringsbrief huur: voor de verhuurder, zie indexering.

Disclaimer: ontslagbrief, arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur = arbeidsrecht. Geen woninghuur.

Veelvoorkomende gevallen verhuurder

Bewoning voor zichzelf (verantwoorden door verhuizing), huisvesting studerende kind (naam preciseren), zware renovatie (offerte meer dan 3 jaar huur), vrije verkoop (zonder reden + vergoeding), conflict met huurder (advocaat of gerechtelijke ontbinding).

Disclaimer arbeidsrecht

Ontslagbrief, arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur = arbeidsrecht (wet 3 juli 1978). Deze pagina behandelt uitsluitend de opzegging van een onroerend huurcontract. De wettelijke opzegtermijn voor arbeid varieert naargelang de ancienniteit.

Regelmatige bijwerking volgens gewestelijke decreten. Elektronische handtekening: itsme of eID. Opzegging door de verhuurder · Huurcontract 3-6-9 · Modellen.

FAQ verhuurder

Voor een driejarig tijdvak? Nee, behalve onderling akkoord.

Eigen bewoning bewijzen? Verhuizing, rijksregister, facturen.

Opzegtermijn heronderhandelen? Ja, schriftelijk onderling akkoord.

Vergoeding 9/6 maanden verplicht? Ja voor zonder reden.

Totale kosten opzegging? Aangetekend schrijven 3-9 euro, gerechtsdeurwaarder 150-250 euro, eventuele vergoeding.

Opzegging per telefoon? Nee, nooit. Schriftelijk verplicht.